汕尾KTV招聘财务（汕尾商务ktv）

当前目录一览：

• 1、前几天我去一家KTV应聘,他们人事部招聘
• 2、ktv都要招聘哪些人员
• 3、招聘上有很多KTV都在招什么经理助理,这个靠谱吗
• 4、KTV招聘的文员都做些什么?
• 5、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
• 6、KTV店长招聘启事怎么写?急,急急

前几天我去一家KTV应聘,他们人事部招聘

1、嗯嗯！还是去场子看看比较好，也有很多ktv采用外包的方式去招人，但最终还是要看看场子怎么样，能不能挣到钱，有没有保证。因为很多都是说直招，但也是骗子的。

2、一般KTV的人事流动都比较大。不过你要警惕现在的一种KTV招聘骗局，主要是来面试交押金去培训，实际后期会有各种理由去收你钱。

3、所有的招聘信息都是有套路的，真实性都需要自己去多方打听，不要盲目的去应聘。

4、**已经有明文规定，任何企业招聘时不得像求职者收取任何费用。也就是说，要你交钱的公司几乎可以直接认定是是诈骗公司，请谨慎求职。骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。

5、朋友，这很明显 就是骗子嘛。根本就不是什么招聘，我劝你悬崖勒马赶紧收住，不要再去了。钱，估计是不太好要了，你可以申请离职要求退服装钱，但是估计没戏。

6、首先，KTV的高峰营业时间是19点--23点，次高峰是13点--17点。从老板到经理以及主要工作人员都是这个点，唯独管人事的，只上白班，而且是6小时的工作制。

ktv都要招聘哪些人员

1、调酒师： 经过专业培训的员工，会制作各种高品质饮品，对客人的饮品需求进行满足。清洁员： 负责卫生整洁的工作，确保KTV环境干净舒适。贵宾服务员： 负责贵宾房间的服务，面向资深歌唱者、高级宴请和企业活动等客群。

2、总经理，副总经理，娱乐总监，业务总监，楼面经理，DJ经理，业务经理，推广经理，楼面主管，DJ服务员等。KTV，从狭义的理解为：提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。广义理解为卡拉ok并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。

3、业务经理（也就是业务员），推广经理（也就是**），楼面主管，DJ主管，前台主管，DJ服务员（靓女），楼面服务员（靓仔），咨客，门童，推广员。其他的还有保安经理，保安队长，保安员，PA主管（卫生部门），PA员。

4、大堂经理：1名，这个很有必要的，简单说就是要有一个负责的人，当然前期也可以老板兼职。

5、ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如：熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化，标准化服务。乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

6、公主的主要工作就是陪客人喝酒，陪客人唱歌，给客人倒酒，给客人点烟。

招聘上有很多KTV都在招什么经理助理,这个靠谱吗

1、KTV招聘经理助理有是有，但你说的这个我怎么感觉是假的，一般的KTV开门是在下午3—凌晨3打祥而且还要考试，还有工作服至少也要三个月才能报销。你自己惦量惦量一下吧小心不要被人骗啦，确定好了再去上班吧。

2、如果那里存在**，就不要在那里干，即使是做助理，那样的环境也会很腐蚀人，也许以后就被动下水了；另外，如果因**遭到**查抄，管理人员是有可能被判刑的，那就把学业全毁了。

3、你从哪里看到的，如果是报纸的小广告，或街头的小广告，或者网上的广告，那应该是骗人的，如果是高收入，那肯定是骗人的，肯定不会是助理，应该是一些**女之类的。

KTV招聘的文员都做些什么?

负责工作见下面：文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

招聘文员的工作内容和职责：（1）根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。（2）做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

KTV客服文员有以下工作内容：认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。

文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务的。负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记。负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行。

文员到底是干什么的？大家对这个职业很好奇，就是不同公司里面招聘文员的工作内容是不一样的。有的文员是负责人事方面有的负责资料的整理，有的负责协助领导办理相应的事宜，所负责的工作，不同之中的收入当然也不同。

ktv里面也需要很多文职的，比如营销，策划，市场，等等，当然，有些大的方案需要老板来制定，但是执行，包括把点子落在纸面上，都需要文员去做，或者联系相应的广告公司，或者喷绘制作，等等啊，甚至包括联系团购网站。

KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?

别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。

网上招聘.(智联招聘网)如果在大学等教育机构附近，就可以就进招聘。人才市场招聘。

常见的招聘渠道有哪些？发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。

网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。

KTV店长招聘启事怎么写?急,急急

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。例如：熟悉本岗位职责和日常工作情况。能够为顾客提供规范化，标准化服务。乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。

KTV 高级服务员：男 形象好口才佳。沟通能力强，性格活泼开朗，有较强的服务意识。

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打开WPS新建文档，在第一行输入招聘启事，常用宋体或者楷体，二号加粗字体，居中格式。空一行定格输入招聘启事，保持与标题字体一致，三号加粗。输入具体岗位、要求、**、待遇用阿拉伯数字整齐列出。

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